Il nostro servizio di Training on the Job è studiato per rispondere con precisione alle esigenze specifiche della tua agenzia immobiliare o della tua impresa di costruzione. Consentendo al tuo team di imparare attraverso l’esecuzione di progetti reali, questo tipo di formazione offre un approccio pratico e direttamente applicabile al lavoro quotidiano.

Il Training on the Job può essere erogato sia online sia direttamente presso la tua sede, in base alle tue preferenze. Per massimizzare l’efficacia didattica, le sessioni online sono limitate a 4 ore e vengono registrate per consentire consultazioni future.

Vantaggi del Training on the Job:

1. Apprendimento Pratico: ilò tuo team acquisirà competenze pratiche direttamente applicabili, rendendo l’apprendimento più efficace e immediatamente utile.
2. Personalizzazione dell’apprendimento: adattiamo il training alle specifiche necessità di ciascun dipendente, mirando a colmare le lacune di competenza in modo preciso e personalizzato.
3. Maggiore impegno e motivazione: lavorare su progetti reali aumenta la motivazione del team che toccano in modo tangibile l’impatto del loro apprendimento e si sentono più coinvolti e soddisfatti.
4. Riduzione dei costi di formazione: essendo il training integrato nel contesto lavorativo quotidiano, elimina la necessità di spazi o risorse aggiuntive, riducendo i costi complessivi.
5. Feedback in tempo reale: il team riceve feedback immediati sulle loro prestazioni, consentendo miglioramenti rapidi e l’adozione di procedure corrette.
6. Rafforzamento del team: il training favorisce un ambiente collaborativo, migliorando la comunicazione interna e rafforzando il senso di squadra.
7. Accelerazione dell’apprendimento: il coinvolgimento diretto nei progetti reali accelera significativamente il processo di apprendimento, rendendo gli elementi del team rapidamente operativi.
8. Adattabilità e resilienza: lavorare su progetti reali prepara il team a gestire situazioni impreviste, sviluppando abilità cruciali per un ambiente lavorativo dinamico.
9. Trasferimento del know-how: questo tipo di formazione facilita il trasferimento delle conoscenze specifiche dell’azienda e delle best practices, mantenendo il sapere critico all’interno dell’organizzazione.

Con il nostro Training on the Job, offriamo un metodo di formazione che non solo sviluppa competenze pratiche ma anche motiva i tuoi collaboratori e ottimizza risorse e costi di formazione, garantendo un supporto continuativo con un monte ore annuale per aggiornamenti e consulenze.

Vuoi vedere il tuo team crescere e diventare più produttivo grazie a una formazione pratica ed efficace? Contattaci per scoprire come il nostro Training on the Job può fare la differenza per la tua organizzazione.