Il servizio di Training on the Job è studiato per rispondere con precisione alle esigenze specifiche della tua agenzia immobiliare o della tua impresa di costruzione. Consentendo al tuo team di imparare attraverso l’esecuzione di progetti reali, questo tipo di formazione offre un approccio pratico e direttamente applicabile al lavoro quotidiano.

Le sessioni di Training on the Job sono erogate online e video registrate. Erogazioni in presenza presso la sede del cliente sono da valutare e non possono essere registrate. Per massimizzare l’efficacia didattica, le sessioni online hanno una durata indicativa di 3/4 ore e vengono registrate per consentire consultazioni future.

Vantaggi del Training on the Job:

1. Apprendimento Pratico: il tuo team acquisirà competenze pratiche direttamente applicabili, rendendo l’apprendimento più efficace e immediatamente utile.
2. Personalizzazione dell’apprendimento: adattiamo il training alle specifiche necessità di ciascun dipendente, mirando a colmare le lacune di competenza in modo preciso e personalizzato.
3. Maggiore impegno e motivazione: lavorare su progetti reali aumenta la motivazione del team che toccano in modo tangibile l’impatto del loro apprendimento e si sentono più coinvolti e soddisfatti.
4. Riduzione dei costi di formazione: essendo il training integrato nel contesto lavorativo quotidiano, elimina la necessità di spazi o risorse aggiuntive, riducendo i costi complessivi.
5. Feedback in tempo reale: il team riceve feedback immediati sulle loro prestazioni, consentendo miglioramenti rapidi e l’adozione di procedure corrette.
6. Rafforzamento del team: il training favorisce un ambiente collaborativo, migliorando la comunicazione interna e rafforzando il senso di squadra.
7. Accelerazione dell’apprendimento: il coinvolgimento diretto nei progetti reali accelera significativamente il processo di apprendimento, rendendo gli elementi del team rapidamente operativi.
8. Adattabilità e resilienza: lavorare su progetti reali prepara il team a gestire situazioni impreviste, sviluppando abilità cruciali per un ambiente lavorativo dinamico.
9. Trasferimento del know-how: questo tipo di formazione facilita il trasferimento delle conoscenze specifiche dell’azienda e delle best practices, mantenendo il sapere critico all’interno dell’organizzazione.

Con il nostro Training on the Job, offriamo un metodo di formazione che non solo sviluppa competenze pratiche ma anche motiva i tuoi collaboratori e ottimizza risorse e costi di formazione, garantendo un supporto continuativo con un monte ore annuale per aggiornamenti e consulenze.

Vuoi vedere il tuo team crescere e diventare più produttivo grazie a una formazione pratica ed efficace? Contattaci per scoprire come il nostro Training on the Job può fare la differenza per la tua organizzazione.